به گزارش فرهنگیان پرس، دکتر فرح بابایی، رئیس گروه توسعه و تعالی خدمات مامایی معاونت درمان وزارت بهداشت، درباره نقش ماماها در افزایش شاخص‌های بهداشتی اظهار کرد: شواهد علمی بین‌المللی بیانگر این است که ماماها با ارائه مراقبت با کیفیت به مادر و نوزاد، می‌توانند تأثیر مثبت بر ۵۰ شاخص بهداشتی دیگر نیز بگذارند. ماماها از جمله نیروهای هزینه‑اثربخش نظام سلامت در ارائه خدمات بهداشتی‑درمانی سطح اول هستند.
بنابر گزارش ایسنا، بابایی ادامه داد: ماماها قادر هستند خدمات بهداشت باروری از جمله آموزش، مشاوره، غربالگری و ارائه خدمات مامایی را از تولد تا سالمندی به زنان، خانواده و جامعه ارائه کنند.
رئیس گروه توسعه و تعالی خدمات مامایی درباره مشکلات ماماها توضیح داد: «درجه سختی مشاغل سخت و زیان‌آور برای ماماها» و «کمبود نیروی انسانی ماما به ویژه در مناطق مرزی و کم‌برخوردار» عمده‌ترین مشکلات ماماهای حوزه درمان است.
بابایی تصریح کرد: با توجه به صعوبت شغلی این رشته، درجه سختی تعلق گرفته در سازمان امور استخدامی کشور در حال بازنگری است. وزارت بهداشت برای استخدام و جذب نیروی مامایی در مناطق مرزی و کم‌برخوردار توجه ویژه دارد و هر ساله سهمیه خاص برای این مناطق در نظر می‌گیرد.
زیر ذره‌بین فرهنگیان پرس
در شرایط جنگ تحمیلی صهیونی-آمریکایی و بمباران مناطق مسکونی در جنوب و غرب کشور، ماماهایی که در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی مناطق جنگی شبانه‌روز خدمت می‌کنند، با کمبود شدید نیرو، نبود امکانات اولیه و استرس ناشی از حملات هوایی مواجه هستند. با این حال، هنوز درجه سختی کار آن‌ها به تصویب نرسیده و بسیاری از ماماهای شاغل در مناطق جنگی، حتی مشمول حق خطر هم نمی‌شوند. فرهنگیان پرس از وزارت بهداشت و سازمان اداری و استخدامی می‌خواهد: اولاً هرچه سریعتر درجه سختی کار ماماهای شاغل در مناطق جنگی و مرزی را تصویب و ابلاغ کند. ثانیاً حق خطر و حق محرومیت ویژه برای ماماهای مناطق بمباران‌شده در نظر گرفته شود. ثالثاً سهمیه استخدام ماماهای بومی مناطق جنگی و مرزی افزایش یابد و از پذیرش و استقرار ماماهای غیربومی در این مناطق با ارائه مزایای کافی حمایت شود. سلامت مادران و نوزادان مناطق جنگی، خط قرمز نظام سلامت است.
