سازمان تأمین اجتماعی از ابلاغ احکام جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران بر اساس مصوبه هیئت وزیران خبر داد و اعلام کرد که تمامی پرداخت‌های مربوط به خردادماه انجام شده است. بر اساس این احکام، حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر ۴۵ درصد افزایش یافته و مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار ریال نیز به آن اضافه شده است، اما مبلغ «حفظ قدرت خرید» که در سال گذشته پرداخت می‌شد، در سال جاری حذف شده است. همچنین حداقلبگیران مشمول متناسب‌سازی نیستند و حقوق آن‌ها به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است. گزارش پیش‌رو به بررسی ابعاد این تغییرات و تأثیر آن بر معیشت بازنشستگان می‌پردازد.
به گزارش فرهنگیان پرس، سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای از ابلاغ احکام جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران بر اساس مصوبه هیئت وزیران درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داد و اعلام کرد که کلیه پرداخت‌های حقوق خردادماه به‌طور کامل انجام شده است . بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند بدون مراجعه حضوری به شعب و کارگزاری‌ها، در هر ساعت از شبانه‌روز و حتی در روزهای تعطیل، فیش حقوقی خردادماه خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir و یا اپلیکیشن «تأمین من» دریافت کنند .
بر اساس این اطلاعیه، حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر بر اساس مصوبه هیئت وزیران، ۴۵ درصد افزایش یافته و مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار ریال نیز به آن اضافه شده است . با این حال، سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که مبلغ «حفظ قدرت خرید» که در سال ۱۴۰۳ به برخی بازنشستگان پرداخت می‌شد، در سال جاری حذف شده است و در قوانین و مقررات سال ۱۴۰۵ مجوز قانونی جدیدی برای تداوم این پرداخت پیش‌بینی نشده است . همچنین مستمری حداقلبگیران که مشمول متناسب‌سازی نیستند، به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) رسیده است .
سازمان تأمین اجتماعی همچنین اعلام کرده است که بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی که نسبت به احکام یا فیش‌های حقوقی صادرشده سوال، ابهام یا اعتراضی دارند، می‌توانند بدون مراجعه حضوری از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان تأمین اجتماعی به نشانی ۱۴۲۰٫tamin.ir درخواست یا اعتراض خود را ثبت کنند. همچنین مرکز ارتباطات مردمی این سازمان به صورت شبانه‌روزی از طریق شماره تلفن ۱۴۲۰ آماده پاسخگویی و ارائه راهنمایی است .

پیشینه‌ای بر متناسب‌سازی و تغییرات آن

طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، از سال ۱۴۰۳ کلید خورد و هدف آن افزایش مستمری بازنشستگان غیرحداقلبگیر تا ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد همان سال بود . در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ هر سال ۳۰ درصد از این افزایش اعمال شد و در سال جاری با اجرای ۳۰ درصد باقیمانده، این طرح به پایان رسیده است . با این حال، حذف مبلغ «حفظ قدرت خرید» که در سال ۱۴۰۳ بر اساس بند «د» تبصره ۱۵ قانون بودجه همان سال و با هدف حمایت از حداقلبگیران و سایر مستمری‌بگیرانی که مبلغ متناسب‌سازی آن‌ها کمتر از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال بود، به همراه مستمری آن‌ها پرداخت می‌شد، چالشی جدید در مسیر اجرای این طرح ایجاد کرده است .

زیر ذره بین فرهنگیان پرس

اگرچه اجرای کامل قانون متناسب‌سازی، اقدامی مثبت و گامی در جهت تحقق عدالت در پرداخت مستمری‌ها محسوب می‌شود، اما حذف یک‌باره مبلغ «حفظ قدرت خرید» بدون ارائه جایگزین مناسب، می‌تواند فشار مضاعفی بر جامعه بازنشستگان به ویژه آن دسته از حداقلبگیرانی که مشمول متناسب‌سازی نمی‌شوند، وارد کند. این تصمیم در حالی اتخاذ شده است که شرایط معیشتی خانوارها به دلیل تورم و جنگ تحمیلی، همچنان شکننده است و هرگونه کاهش در حمایت‌های مالی، می‌تواند به معنای کاهش قدرت خرید و افزایش نارضایتی‌ها باشد.
در این میان، نقش دولت در جبران این خلأ قانونی بسیار حیاتی است. با توجه به اینکه طرح کالابرگ با پرداخت یک میلیون تومان به هر نفر به عنوان حمایت معیشتی پیش‌بینی شده است، اما این مبلغ به هیچ‌عنوان جایگزین مناسبی برای مبلغ حذف‌شده «حفظ قدرت خرید» نیست، به ویژه برای بازنشستگانی که سال‌ها به نظام تعلیم و تربیت و سایر بخش‌های تولیدی خدمات ارزنده ارائه داده‌اند. پیشنهاد می‌شود دولت با همکاری مجلس شورای اسلامی، نسبت به اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۵ و پیش‌بینی اعتبارات لازم برای تداوم پرداخت مبلغ حفظ قدرت خرید یا جایگزین مناسب آن، اقدام فوری به عمل آورد و در عین حال، شفاف‌سازی درباره نحوه هزینه‌کرد منابع حاصل از اجرای قانون برنامه هفتم و ارائه گزارش عملکرد سالانه را در دستور کار قرار دهد تا اعتماد بازنشستگان به نظام تأمین اجتماعی و دولت جلب شود.