به گزارش فرهنگیان پرس، سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه های، از تمدید یک روزه مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه مربوط به اردیبهشتماه ۱۴۰۵ خبر داد. بر اساس این اطلاعیه، کارفرمایانی که تاکنون موفق به انجام تعهدات قانونی خود نشده اند، میتوانند بدون پرداخت جریمه تاخیر، تا ساعت ۲۴ روز دوشنبه، یکم تیرماه، نسبت به ارسال لیست و واریز حق بیمه اقدام کنند. این تصمیم در پی اختلالات و محدودیت های پیش آمده در تعدادی از بانک های کشور در روزهای پایانی ماه و با هدف مساعدت به کارفرمایان اتخاذ شده است.
این اقدام در حالی صورت میگیرد که بر اساس قوانین تأمین اجتماعی، کارفرمایان موظفند لیست بیمه هر ماه را حداکثر تا پایان ماه بعد ارسال و حق بیمه مربوطه را پرداخت کنند. در غیر این صورت، مشمول جریمه ۱۰ درصدی عدم ارسال لیست و همچنین جریمه ۲ درصدی به ازای هر ماه تاخیر در پرداخت حق بیمه خواهند شد . با این حال، تأخیر در ارسال لیست و پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان، علاوه بر تحمیل هزینه های سنگین، میتواند منجر به اختلال در سوابق بیم های کارکنان و ایجاد نگرانی برای جامعه کارگری شود.
علی جعفری آذر، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، پیشتر درباره وضعیت فعلی تأمین اجتماعی هشدار داده و گفته بود که با گذشت دو ماه از سال جدید، این سازمان هنوز نتوانسته حقوق بازنشستگان را بر اساس افزایش های سال جدید پرداخت کند و این موضوع از سوی کانون های بازنشستگی در سراسر کشور پیگیری میشود . او همچنین تاکید کرده بود که بازنشستگان تأمین اجتماعی عمدتاً از اقشار کارگری و کارمندی هستند و تنها منبع درآمدی آنها حقوق بازنشستگی است، بنابراین هم افزایش مناسب مستمریها و هم پرداخت به موقع آن برای مجلس اهمیت ویژه ای دارد.
این در حالی است که کارشناسان معتقدند مشکلات مالی صندوق تأمین اجتماعی ریشه در عوامل متعددی مانند بدهی های گسترده دولت، قوانین تکلیفی بدون تأمین منابع، بازنشستگی های پیش از موعد و ضعف در مدیریت سرمایه گذاری ها دارد . تمدید مهلت ارسال لیست بیمه، اگرچه اقدامی مساعدت آمیز برای کارفرمایان محسوب میشود، اما نباید از ناترازی عمیق صندوق تأمین اجتماعی و تأثیر آن بر معیشت بازنشستگان غافل شد.
زیر ذره بین فرهنگیان پرس
تمدید یکروزه مهلت ارسال لیست بیمه در حالی انجام میشود که سازمان تأمین اجتماعی با ناترازی شدید منابع و مصارف دست و پنجه نرم میکند. نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس به صراحت اعلام کرده که تغییر در فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، که پیشتر به عنوان یک راهکار برای کاهش ناترازی مطرح شده بود، از نظر این کمیسیون «کان لم یکن» است و نمایندگان از توضیحات کارشناسان تأمین اجتماعی قانع نشده اند . این موضوع نشان میدهد که به جای تغییر در قوانین و کاهش حقوق بازنشستگان، باید به دنبال رفع مشکلات ساختاری صندوق ها، از جمله وصول مطالبات دولت از تأمین اجتماعی و بهبود مدیریت سرمایه گذاری ها، بود. تمدید مهلت ارسال لیست بیمه، اقدامی کوتاه مدت و مسکن گونه است که نمی تواند جایگزین اصلاحات اساسی و پایدار در نظام تأمین اجتماعی شود. آنچه امروز بیش از هر زمان دیگری ضرورت دارد، مشارکت واقعی شرکای اجتماعی در تصمیمگیری های کلان این حوزه و توجه به معیشت اقشار آسیبپذیر جامعه، به ویژه بازنشستگان و کارگران، است.
