به گزارش فرهنگیان پرس قراردادهای گذشته بیمه تکمیلی در سال‌های گذشته باعث نارضایتی در جامعه فرهنگیان شده بود و همین امر باعث شده تا امسال شیوه بیمه تکمیلی فرهنگیان تغییر کند.
به گفته سید سعید مقدم‌زاده با توجه به اینکه سبد بیمه‌ای و قرارداد آموزش و پرورش، بزرگ است، تعداد شرکت‌هایی که از عهده این قرارداد بربیایند بسیار محدود است؛ از سوی دیگر به‌آسانی نمی‌پذیرند در چنین قراردادهای بزرگی وارد شوند.
وی گفت: در فرایند کار برای چند شرکت معتبر استعلام فرستادیم و چند شرکت به آن پاسخ داده است که پس از بررسی تمام جوانب و کارشناسی موضوع در نهایت به شرکت بیمه دانا رسیدیم.
مقدم‌زاده درباره اجرای قرارداد بیان کرد: طبق تفاهم‌نامه‌ای که میان آموزش و پرورش و شرکت دانا منعقد شد، از اول تیرماه خدمات‌دهی به فرهنگیان و همزمان با آن ثبت‌نام در سایت آغاز شد، افرادی که حتی در سامانه ما یا بیمه دانا اطلاعاتشان موجود نبود از سرویس بیمه تکمیلی بهره‌مند شدند و موارد متعدد بستری، مراجعه برای دندان‌پزشکی و سایر خدمات را شاهد بودیم.
سقف زایمان ۱۶ و دندان‌پزشکی ۳٫۵میلیون
مدیرکل رفاه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره خدمات بیمه دانا مطرح کرد: به‌جز ۴ مورد بقیه موارد نامحدود است که این چهار مورد عبارتند از زایمان در سقف ۱۶ میلیون تومان، عیوب انکساری چشم در سقف ۵ میلیون تومان، عینک و لنز طبی یک‌میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و دندان‌پزشکی ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است؛سایر خدمات از جمله جراحی عمومی و بستری، جراحی‌های تخصصی، خدمات پاراکلینیکی، آزمایش ناهنجاری‌های جنین، فیزیوتراپی، ویزیت و دارو و آمبولانس به‌صورت نامحدود است. روش بیمه نیز صورت بیمه‌گری است و فرهنگیان به هر میزانی که برایشان مشکلاتی درحوزه درمان اتفاق بیفتد تحت پوشش خدمات هستند.
چرا بیمه معلم انتخاب نشد؟
مقدم‌زاده درباره اینکه چرا بیمه معلم برای قرارداد انتخاب نشد، متذکر شد: بیمه معلم سطح توانگری دو دارد و قراردادی مانند بیمه تکمیلی درمان وزارت آموزش و پرورش باید با شرکتی منعقد شود که سطح توانگری یک دارد بنابراین برای شرکتی به‌اندازه بیمه معلم شدنی نیست.
وی درباره جلوگیری از تکرار اتفاقات بیمه ایران گفت: جمع‌بندی ما براساس پارامترهای واقعی و حقیقی است تا اتفاقی که در گذشته با شرکت بیمه ایران رخ داد تکرار نشود. سابقه ذهنی بیمه دانا برای همکاران فرهنگی ما مثبت است و افرادی که در اواخر دهه ۷۰ و ابتدای دهه ۸۰ از خدمات تکمیلی بیمه دانا استفاده کردند، خاطره خوبی دارند.
بیمه تکمیلی شاغلان و بازنشستگان تجمیع می‌شود؟
مقدم‌زاده عنوان کرد: امسال در شیوه جدید مکانیزم‌هایی را فعال می‌کنیم تا خطاها را تا حد امکان کاهش دهیم و ضریب خسارت افزایش پیدا نکند به‌گونه‌ای که آموزش و پرورش و شرکت بیمه در ضرر و زیان انباشته قرار نگیرد که منجر به توقف طرح شود.
مقدم‌زاده درباره پیشنهاد مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور درباره تجمیع بیمه تکمیلی شاغلین و بازنشستگان آموزش و پرورش، مطرح کرد: هر پیشنهادی که باعث ایجاد رضایتمندی در فرهنگیان شاغل و بازنشسته شود مورد استقبال ما قرار می‌گیرد و قابل بررسی است اما در حدود وظایف و اختیاراتمان.
وی افزود: به‌طور کلی وظایف و اختیارات حوزه آموزش و پرورش معطوف به نیروهای شاغل است و در حوزه همکاران بازنشسته دست بازی نداریم، فرهنگیان تا زمانی که شاغل هستند تحت پوشش وزارت آموزش و پرورش قرار دارند و از زمان بازنشستگی تحت پوشش وزارت کار و صندوق بازنشستگی کشوری قرار می‌گیرند، برای تحقق این موضوع نیاز به تفاهم‌نامه و تخصیص اعتبار داریم و به‌راحتی نمی‌توان انتظار داشت همان شرایطی که برای شاغلان وجود دارد برای بازنشستگان نیز فراهم شود.
