رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش، جزئیات فرآیند انتخاب مدیران مدارس را تشریح کرد و گفت: این فرآیند با برگزاری آزمون کتبی تخصصی آغاز می‌شود و داوطلبان برتر برای مصاحبه دعوت می‌شوند. او با تأکید بر شفافیت این فرآیند، افزود: متقاضیان از ابتدا مطلع هستند که پذیرش به صورت چند برابر ظرفیت انجام می‌پذیرد. باقرزاده همچنین با اشاره به آمار نیروی انسانی آموزش و پرورش، از دریافت حقوق یک میلیون و ۶۱ هزار نفر خبر داد و گفت: حدود ۱۱۷ هزار نفر از این تعداد، دانشجومعلم دانشگاه فرهنگیان هستند که هنوز وارد چرخه تدریس نشده‌اند. او خروج سالانه حدود ۳۲ هزار نفر بازنشسته و دو هزار و ۲۰۰ سربازمعلم را در مقایسه با حجم کل نیروی انسانی، قابل‌مدیریت دانست و بر تأمین نیروی جایگزین تأکید کرد.