محسن باقری، کارشناس اقتصادی، با اشاره به تفاوت فاحش حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی، ارتباطات دولتی و چانه‌زنی بودجه‌ای را عامل اصلی این تبعیض دانست و گفت که برخی وزارتخانه‌ها با بهره‌گیری از روابط خود، بودجه‌های کلان جذب کرده‌اند. به گزارش فرهنگیان پرس، این در حالی است که طبق آمارهای رسمی، میانگین حقوق معلمان حدود ۱۵ میلیون تومان و کارمندان وزارت نفت بیش از ۴۴ میلیون تومان است؛ شکافی که به گفته باقری، بهره‌وری دستگاه‌ها را به شدت کاهش داده و انگیزه کارکنان را از بین برده است.