به گزارش فرهنگیان پرس، در حالی که وعده پرداخت پاداش استمرار خدمت به معلمان بازنشسته‌ای که برای جبران کمبود نیروی انسانی به کار خود ادامه داده‌اند، بارها با تأخیر و اما و اگر همراه بوده است ، اداره‌کل آموزش و پرورش استان اصفهان طی اطلاعیه‌ای، مهلتی بسیار کوتاه و یک‌روزه را برای پیگیری این مطالبه مهم تعیین کرده است. بر اساس این اطلاعیه که از طریق روابط عمومی این اداره کل منتشر شده، از فرهنگیان واجدشرایطی که تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۷/۰۱ دارای بیش از ۳۰ سال سابقه بازنشستگی بوده، در سال تحصیلی جاری بازنشسته نشده و استمرار خدمت داشته‌اند، خواسته شده تا در صورت عدم دریافت پاداش، حداکثر تا پایان روز جاری (۱۴۰۵/۰۴/۱۴) با مراجعه به امور اداری منطقه یا ناحیه محل خدمت خود، موضوع را جهت بررسی و پیگیری اعلام کنند. در این اطلاعیه به صراحت تأکید شده که مسئولیت عدم مراجعه در این مهلت مقرر و عدم اعلام موضوع، بر عهده خود فرهنگیان خواهد بود.
این در حالی است که موضوع پاداش استمرار خدمت معلمان، یکی از چالش‌برانگیزترین وعده‌های وزارت آموزش و پرورش در سال‌های اخیر بوده و بارها با نارضایتی گسترده فرهنگیان مواجه شده است. پیش از این، علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، از واریز پاداش استمرار خدمت مربوط به سال ۱۴۰۴ خبر داده و علت تأخیر را «شرایط ویژه کشور» و «برخی مشکلات فنی در شبکه بانکی» عنوان کرده بود . با این حال، گزارش‌های متعددی از سوی معلمان و بازنشستگان فرهنگی حاکی از آن است که بسیاری از افراد واجدشرایط، هنوز موفق به دریافت این پاداش نشده‌اند و اکنون با یک مهلت یک‌روزه و آن هم در روزهای پایانی هفته کاری مواجه شده‌اند که خود می‌تواند به معنای نادیده گرفته شدن حقوق بسیاری از فرهنگیان باشد. این موضوع در حالی مطرح می‌شود که بر اساس بند (ج) ماده ۸۸ قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت، دولت مجاز است در صورت تأمین اعتبار، پاداش بازنشستگی معلمان را در سال سی‌ام خدمت، بدون اعمال فرآیند بازنشستگی پرداخت و با استمرار خدمت آنان تا پنج سال موافقت کند .
با وجود این مصوبه قانونی، آنچه در عمل رخ داده، حاکی از یک ناهماهنگی جدی میان وعده‌های مسئولان و عملکرد اجرایی در سطح استان‌هاست. تجربه ماه‌های اخیر نشان می‌دهد که پرداخت این پاداش نه تنها با تأخیرهای طولانی مواجه بوده، بلکه فرآیند آن برای فرهنگیان با سردرگمی و عدم شفافیت همراه شده است. به عنوان مثال، پیش از این نیز گزارش‌هایی از اعتراض بازنشستگان فرهنگی در استان‌های مختلف به دلیل عدم دریافت پاداش استمرار خدمت منتشر شده بود و سایت‌های خبری مانند «صدای معلم» بارها میزبان گلایه‌های همکاران فرهنگی در این زمینه بوده‌اند . اکنون اما تعیین یک مهلت یک‌روزه برای پیگیری این مطالبه، آن هم در شرایطی که بسیاری از فرهنگیان ممکن است از این اطلاعیه بی‌خبر باشند یا امکان مراجعه حضوری در چنین بازه زمانی محدودی را نداشته باشند، بیش از آنکه راهگشا باشد، می‌تواند خود به مانعی جدید برای دریافت حقوق مسلم آنان تبدیل شود.
زیر ذره بین فرهنگیان پرس
تعیین مهلت یک‌روزه آن هم از نوع «تا پایان روز جاری» برای پیگیری مطالبات مالی، نه تنها با اصول عدالت اداری و شفافیت سازگار نیست، بلکه عملاً باری بر دوش فرهنگیانی می‌گذارد که سال‌ها با عشق و ایثار به نظام تعلیم و تربیت خدمت کرده‌اند و اکنون در دوران بازنشستگی نیز برای جبران کمبود معلم، پای کار آمده‌اند. در شرایطی که بارها از سوی مسئولان وزارت آموزش و پرورش بر تسویه بدهی‌ها و بهبود وضعیت معیشت فرهنگیان تأکید شده است ، این قبیل اقدامات که موجبات سردرگمی و نگرانی معلمان را فراهم می‌آورد، تصویر نامناسبی از نگاه نظام اداری به قشر فرهنگی ارائه می‌دهد. اگر واقعاً دغدغه پرداخت حقوق همکاران وجود دارد، باید زیرساخت‌های الکترونیکی و فرآیندهای اداری به گونه‌ای طراحی شود که همه واجدشرایط به راحتی و بدون نیاز به مراجعه حضوری در یک بازه زمانی غیرمنطقی، از وضعیت خود مطلع شده و بتوانند پیگیری کنند. همچنین ضرورت دارد که وزارت آموزش و پرورش، استان اصفهان و سایر استان‌ها، با افزایش شفافیت، اطلاع‌رسانی گسترده و فراهم کردن فرصت کافی برای پیگیری، از سلب حقوق معلمانی که به دلیل عدم اطلاع یا شرایط خاص نتوانسته‌اند در این مهلت کوتاه اقدام کنند، جلوگیری به عمل آورند. بی‌توجهی به این خواسته به‌حق، نه تنها اعتماد فرهنگیان را خدشه‌دار می‌کند، بلکه انگیزه آنان را برای ادامه همکاری در طرح‌های مشابه در آینده از بین خواهد برد و در نهایت، خود وزارتخانه در تأمین نیروی انسانی با مشکل مواجه خواهد شد.
