بیش از ۷۰ هزار بازنشسته صندوق آینده‌ساز با راه‌اندازی کارزاری سراسری، خواستار اجرای فوری مرحله سوم قانون متناسب‌سازی حقوق شدند. این کارزار که خطاب به سران سه قوه و هیئت امنای صندوق تنظیم شده، تأکید دارد با گذشت بیش از چهار ماه از سال ۱۴۰۵، تکلیف قانونی بند «ر» ماده ۲۸ برنامه هفتم پیشرفت همچنان زمین‌مانده و بازنشستگان این صندوق، در سکوت مسئولان، فشار تورم را بدون افزایش قانونی تحمل می‌کنند.

سمیه گلپور، فعال کارگری و رئیس پیشین کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، با انتقاد شدید از نحوه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان توسط سازمان تأمین اجتماعی، گفت: تغییر رویه این سازمان در سال ۱۴۰۵ و تجمیع مبالغ متناسب‌سازی با حقوق پایه، نه تنها با نص صریح قانون و تبصره ۲ ماده ۶ آیین‌نامه اجرایی مغایرت دارد، بلکه عدالت بیمه‌ای را قربانی کرده و شفافیت را از فرآیند محاسباتی حذف کرده است. او تأکید کرد که این تجمیع، پاک کردن صورت‌مسئله و فرار از پاسخگویی است و از نهادهای نظارتی خواست تا فوری به این پرونده ورود کنند .

سازمان تأمین اجتماعی از اجرای آخرین مرحله طرح متناسب‌سازی مستمری‌بگیران غیرحداقلبگیر بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت خبر داد، اما همزمان تأکید کرد که مبلغ «حفظ قدرت خرید» که در سال ۱۴۰۳ به برخی بازنشستگان پرداخت می‌شد، در سال جاری حذف شده است. این در حالی است که بر اساس قانون، هدف نهایی افزایش مستمری‌ها تا ۹۰ درصد نسبت به زمان برقراری پیش‌بینی شده، اما حذف یک‌باره این حمایت مالی، نگرانی‌هایی را میان جامعه بازنشستگی به ویژه حداقلبگیران ایجاد کرده است. گزارش پیش‌رو به بررسی ابعاد این تصمیم و تأثیر آن بر معیشت بازنشستگان می‌پردازد.

مدیرکل دفتر آموزش متوسطه نظری وزارت آموزش و پرورش با اذعان به تمایل بیش از ۷۰ درصدی دانش‌آموزان به رشته‌های نظری، از طراحی فرایند هدایت تحصیلی بر اساس آمایش سرزمین و سیاست‌های مهارت‌آموزی خبر داد و راهکار جایگزین را آموزش مهارت‌های مکمل برای همه دانش‌آموزان دانست؛ رویکردی که با واکنش‌های متفاوتی در میان معلمان و والدین مواجه شده است.