همزمان با هفته تأمین اجتماعی، مدیرعامل هلدینگ گردشگری تأمین (هگتا) از اجرای مجموعهای از برنامههای توسعهای، رفاهی و نظارتی در شرکتهای تابعه خبر داد و تأکید کرد که مأموریت این هلدینگ فراتر از خدمات گردشگری، افزایش بهرهوری داراییها، صیانت از ذخایر بیننسلی و ارتقای کیفیت خدمات به میلیونها بیمهشده و بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی است.
به گزارش فرهنگیان پرس، علیرضا تابش، مدیرعامل هلدینگ گردشگری تأمین اجتماعی (هگتا)، روز چهارشنبه ۲۴ تیرماه ۱۴۰۵ در حاشیه بازدید از نمایشگاه اسناد تاریخی سازمان تأمین اجتماعی، از اجرای برنامههای گسترده توسعهای، رفاهی و نظارتی در شرکتهای تابعه این هلدینگ خبر داد و بر نقش کلیدی هگتا در صیانت از سرمایههای بیننسلی تأکید کرد. او گردشگری را فراتر از یک خدمت رفاهی دانست و آن را ابزاری برای خلق ارزش، افزایش بهرهوری و ارتقای نشاط اجتماعی معرفی کرد. تابش با اشاره به ظرفیتهای گسترده هگتا در حوزههای هتلداری، حملونقل ریلی و گردشگری سلامت، از برنامههای نوسازی زیرساختها، احیای تخفیفهای اقامتی ویژه بازنشستگان و راهاندازی مدرسه هتلداری هما به عنوان گامهای عملی در این مسیر یاد کرد و گفت: «صیانت از ذخایر بیننسلی زمانی محقق میشود که در کنار حفظ و توسعه داراییها، بهرهوری افزایش یابد، سرمایه انسانی تقویت شود و رضایت ذینفعان افزایش یابد.»
تابش که پیشتر نامش به عنوان یکی از گزینههای وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایعدستی مطرح بود، با سابقه مدیریتی در بنیاد فارابی و سازمان میراث فرهنگی، از بهمنماه ۱۴۰۴ سکان هدایت هگتا را بر عهده گرفته است . وی در این بازدید با همراهی معاون سرمایهگذاری و امور شرکتهای هگتا، تأکید کرد که گردشگری امروز یکی از پیشرانهای اقتصاد و توسعه اجتماعی است و نگاه این هلدینگ به گردشگری صرفاً ارائه خدمات سفر نیست. به گفته وی، گردشگری ابزاری برای خلق ارزش، افزایش بهرهوری داراییها، توسعه سرمایه انسانی، ارتقای نشاط اجتماعی و بهبود کیفیت زندگی جامعه بزرگ تأمین اجتماعی محسوب میشود. این رویکرد نشاندهنده تغییر نگاه از گردشگری صرفاً تفریحی به گردشگری به عنوان یک راهبرد اقتصادی و اجتماعی است که میتواند در شرایط کنونی کشور، که با چالشهای اقتصادی و تحریمهای ظالمانه مواجه است، به کمک معیشت و معیشت فرهنگیان و بازنشستگان بیاید.
مدیرعامل هگتا با اشاره به ظرفیتهای متنوع این هلدینگ در حوزههای هتلداری، حملونقل ریلی، خدمات مسافرتی، گردشگری سلامت و مراکز اقامتی، خاطرنشان کرد که هگتا یکی از بزرگترین زنجیرههای گردشگری کشور را در اختیار دارد. او افزود: «تلاش میکنیم این ظرفیت را در خدمت منافع بیمهشدگان، بازنشستگان و سازمان تأمین اجتماعی قرار دهیم.» این ظرفیتها در شرایطی مطرح میشود که بسیاری از فرهنگیان و بازنشستگان به دلیل تورم و کاهش قدرت خرید، از سفرهای تفریحی و زیارتی محروم شدهاند و احیای تخفیفهای اقامتی میتواند تا حدی به بهبود کیفیت زندگی آنان کمک کند.
تابش در بخش دیگری از سخنان خود، کسب دوباره ارزیابی «مطلوب» کمیته حسابرسی هگتا در ارزیابی سازمان تأمین اجتماعی را نشاندهنده جدیت در مسیر اصلاح ساختارها، شفافیت مالی و پاسخگویی دانست. او تصریح کرد: «استقرار نظامهای نظارتی کارآمد، کنترلهای داخلی و حاکمیت شرکتی، از مهمترین الزامات حفاظت از داراییهای بیننسلی است.» این اظهارات در حالی مطرح میشود که سازمان تأمین اجتماعی در سالهای اخیر با چالشهای جدی در حوزه منابع و مصارف مواجه بوده و صیانت از داراییهای این سازمان برای نسلهای آینده، به یک دغدغه عمومی تبدیل شده است. به گفته او ، «صیانت از سرمایههای بیننسلی تنها به افزایش داراییها محدود نمیشود، بلکه مدیریت صحیح، بهرهبرداری بهینه و افزایش ارزش این داراییها نیز به همان اندازه اهمیت دارد.»
مدیرعامل هگتا در ادامه به پروژههای توسعهای این هلدینگ اشاره کرد و از افتتاح آشپزخانه مرکزی و رستوران گلستان هتل هما تهران، راهاندازی دهکده سلامت انزلی، سایت تخصصی تعمیرات، بازسازی و تست موتور واگنهای خودکشش و بازسازی ۵۲ دستگاه واگن مسافری رجا به عنوان نمونههایی از برنامههای نوسازی زیرساختها نام برد. او تأکید کرد که این پروژهها با هدف افزایش کیفیت خدمات، بهرهوری بیشتر و ارزشآفرینی از داراییهای موجود اجرا شده است. در این میان، راهاندازی «مدرسه هتلداری هما» در تهران به عنوان یک اقدام راهبردی برای تربیت نیروی انسانی متخصص مورد توجه قرار گرفت. تابش با بیان اینکه «سرمایه انسانی، مهمترین پشتوانه توسعه پایدار صنعت گردشگری و حفظ ارزش داراییهای بیننسلی است»، بر اهمیت آموزش در این حوزه تأکید کرد.
گسترش گردشگری سلامت و مسئولیت اجتماعی از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل هگتا بود. تابش از امضای تفاهمنامه همکاری با بیمارستان میلاد خبر داد و گفت: «بر اساس این تفاهمنامه، آژانس بینالمللی خدمات مسافرتی تأمین در بیمارستان میلاد مستقر خواهد شد تا خدمات گردشگری پزشکی و سلامت به صورت متمرکز به مراجعهکنندگان ارائه شود.» او همچنین از آمادگی برای همکاری سهجانبه میان هگتا، گروه هتلهای هما و سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران برای ارائه خدمات به خانوادههای آسیبدیده از جنگ تحمیلی خبر داد و افزود: «ایفای مسئولیت اجتماعی در کنار خدمترسانی به آسیبدیدگان جنگ در هتل همای تهران و بندرعباس، بخشی از رسالت هگتا در تقویت سرمایه اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی است.» این اقدامات در شرایط آتشبس موقت پس از حملات صهیونی-آمریکایی به ایران، میتواند نقش مؤثری در التیام آلام آسیبدیدگان جنگ داشته باشد و نشاندهنده توجه هگتا به مسئولیتهای اجتماعی فراتر از وظایف گردشگری است.
تابش در ادامه به برنامههای ویژه هفته تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: شرکت بینالمللی خدمات مسافرتی تأمین، بستهای متنوع از خدمات گردشگری و تفریحی را برای کارکنان، کادر درمان، دانشگاه علوم پزشکی ایران، بیمهشدگان، بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان سازمان تأمین اجتماعی تدارک دیده است. این بسته شامل تور ریلی تهران–شیرگاه، تور فرهنگی قلعه الموت، تور گردشگری سلامت در دهکده سلامت «محب کردان» و تورهای طبیعتگردی نمکآبرود و توچال است. او با تأکید بر توجه ویژه به بازنشستگان اظهار داشت: «تورهای اقتصادی مشهد مقدس نیز با بستههای حمایتی ویژه طراحی شده تا امکان بهرهمندی بیشتر بازنشستگان، ازکارافتادگان و بیمهشدگان از سفرهای زیارتی و سیاحتی فراهم شود.» این اقدام در حالی صورت میگیرد که بسیاری از فرهنگیان بازنشسته به دلیل محدودیتهای مالی، امکان سفر به مشهد مقدس را ندارند و این بستههای حمایتی میتواند تا حدی به رفع این نابرابری کمک کند.
یکی از مهمترین اقدامات رفاهی ماههای اخیر، که مورد اشاره مدیرعامل هگتا قرار گرفت، احیای تخفیفهای اقامتی ویژه بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان در هتلهای زنجیره ایرانگردی و جهانگردی بود. تابش با اشاره به توافقنامه اخیر شرکت سرمایهگذاری ایرانگردی و جهانگردی با سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: «احیای این تخفیفها پس از سالها وقفه، در راستای عدالت در دسترسی به خدمات گردشگری و تکریم جامعه هدف سازمان انجام شده است.» این اقدام میتواند گامی مؤثر در بهبود معیشت و کیفیت زندگی فرهنگیان بازنشسته باشد که سالها برای نظام آموزشی کشور زحمت کشیدهاند و اکنون نیازمند توجه ویژه هستند.
گروه هتلهای هما نیز همزمان با هفته تأمین اجتماعی، دورههای آموزشی مورد توافق با سازمان را در مدرسه هتلداری هما با تخفیف تا ۵۰ درصد، بهصورت حضوری و آنلاین برای کارکنان و خانواده بزرگ سازمان برگزار میکند. این اقدام نشاندهنده توجه هگتا به بعد آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی به عنوان یکی از ارکان توسعه پایدار است.
زیر ذرهبین فرهنگیان پرس
با وجود وعدههای گسترده مدیرعامل هگتا، پرسش اساسی این است که آیا این برنامهها صرفاً در حد شعار باقی میمانند یا به تحقق عملی خواهند رسید؟ سابقه مدیران هگتا نشان میدهد که گاه وعدههای توسعهای با موانع اجرایی و لابیهای داخلی روبهرو شده است . از سوی دیگر، احیای تخفیفهای اقامتی ویژه بازنشستگان اگرچه گامی مثبت است، اما کافی به نظر نمیرسد. با توجه به تورم شدید و کاهش قدرت خرید فرهنگیان و بازنشستگان، ارائه تخفیفهای بیشتر و بستههای حمایتی گستردهتر ضروری است. سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از بزرگترین نهادهای حمایتی کشور، باید با جدیت بیشتری به فکر معیشت و رفاه بازنشستگان و فرهنگیان باشد که سالها برای اعتلای این مرزوبوم تلاش کردهاند. همچنین در شرایط حساس کنونی که ایران مورد هجمه اقتصادی و روانی دشمنان قرار گرفته، توجه به گردشگری داخلی و ایجاد نشاط اجتماعی میتواند به تقویت سرمایه اجتماعی و مقاومت ملی کمک کند، اما این مهم نیازمند عزم جدی و فراتر از اعلام برنامههای نمایشی است.
