به گزارش فرهنگیان پرس، بنیاد ملی نخبگان در راستای مأموریت خود برای هدایت و بهکارگیری استعدادهای برتر در مسیر حل مسائل کشور، دومین فراخوان شناسایی و جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی را برگزار کرده است . نرگس حسینمردی، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان که چندی پیش با حکم حسین افشین، رئیس این بنیاد، به این سمت منصوب شده است ، با اشاره به نقش سرمایه انسانی در رشد اقتصادی و توسعه فناوری کشور اظهار کرد که بخش خصوصی، بهویژه شرکتهای دانشبنیان، فناور و صنایع پیشرو، امروز بیش از هر زمان دیگری به نیروی انسانی متخصص، خلاق و توانمند نیاز دارد.
حسینمردی با بیان اینکه این فراخوان بر اساس شیوهنامه مصوب بنیاد ملی نخبگان طراحی شده است، تصریح کرد که هدف اصلی، شناسایی، ارزیابی و معرفی استعدادهای برتر به شرکتها و بنگاههای اقتصادی واجد شرایط است تا ضمن پاسخگویی به نیازهای تخصصی بخش خصوصی، زمینه رشد حرفهای و نقشآفرینی مؤثر این افراد در توسعه اقتصادی و فناوری کشور فراهم شود . او تأکید کرد که این فراخوان ویژه دانشآموختگان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است و شرکتکنندگان پس از طی فرآیندهای ارزیابی، در صورت احراز شرایط، برای بهرهمندی از فرصتهای شغلی متناسب با توانمندیها و تخصص خود به شرکتهای متقاضی معرفی خواهند شد.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در ادامه تصریح کرد که هدف بنیاد صرفاً معرفی افراد به فرصتهای شغلی نیست؛ بلکه تلاش میشود با ایجاد یک سازوکار منسجم، ارتباطی پایدار میان استعدادهای برتر و بخش خصوصی شکل گیرد تا هم شرکتها از ظرفیت نیروهای توانمند بهرهمند شوند و هم استعدادهای برتر بتوانند مسیر رشد حرفهای خود را در محیطهای پویا و نوآور دنبال کنند. بر اساس اعلام بنیاد، مهلت ثبتنام در این فراخوان از ۲۷ تیرماه تا ۹ مردادماه ۱۴۰۵ تعیین شده است و متقاضیان میتوانند برای ثبتنام به سامانه سینا به نشانی sina.bmn.ir و برای کسب اطلاعات بیشتر به پایگاه اطلاعرسانی بنیاد ملی نخبگان به آدرس bmn.ir مراجعه کنند .
گفتنی است که پیش از این، قائممقام بنیاد ملی نخبگان از ابلاغ شیوهنامه طرح جذب نخبگان در مراکز خصوصی خبر داده و اعلام کرده بود که شرکتها، مراکز خصوصی و هلدینگهای بزرگ از متقاضیان اصلی جذب نخبگان از طریق این طرح هستند . همچنین در پیگیریهای اخیر، مجوز چهارمین فراخوان جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی با حدود ۱۴۰۰ مجوز صادر شده و این پرونده در انتظار تأیید نهایی سازمان برنامه و بودجه است .
زیر ذره بین فرهنگیان پرس
دومین فراخوان جذب استعدادهای برتر در بخش خصوصی در حالی منتشر میشود که بسیاری از فارغالتحصیلان دانشگاهی، به ویژه در مقاطع تحصیلات تکمیلی، با چالش جدی اشتغال مواجه هستند. با وجود تأکید بر نقش سرمایه انسانی در رشد اقتصادی و توسعه فناوری، پرسش اساسی این است که آیا این فراخوان میتواند به یک مطالبه جدی برای جذب نخبگان در صنایع و شرکتهای دانشبنیان تبدیل شود یا صرفاً در حد یک اطلاعیه باقی خواهد ماند.
از سوی دیگر، تجربه فراخوانهای قبلی نشان داده است که گاهی موقعیتهای شغلی ارائه شده با شأن و جایگاه نخبگان تناسب نداشته و این موضوع به یکی از دغدغههای اصلی متقاضیان تبدیل شده است . انتظار میرود بنیاد ملی نخبگان با نظارت دقیق بر فرآیند جذب و اطمینان از تناسب شغلی، زمینهساز حضور مؤثر نخبگان در بخش خصوصی شود و این طرح را از یک اقدام تشریفاتی به یک برنامه عملیاتی و اثرگذار تبدیل کند. همچنین لازم است با توجه به شرایط اقتصادی و تورم، مشوقهای مالی و رفاهی مناسبی برای جذب و نگهداشت نخبگان در نظر گرفته شود تا سرمایههای انسانی کشور از مهاجرت یا اشتغال در مشاغل غیرمرتبط با تخصص خود، بازداشته شوند.
