مدیران کل گزینش وزارتخانه‌های آموزش‌وپرورش و فرهنگ و ارشاد اسلامی با تأکید بر ضرورت تبادل تجربه و همکاری تخصصی، بر ارتقای کیفیت، دقت و عدالت در فرآیند گزینش منابع انسانی تأکید کردند؛ اقدامی که می‌تواند بر نحوه جذب و ارزیابی نیروهای انسانی در دو حوزه مهم فرهنگی کشور اثرگذار باشد.

مدیرکل دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش‌وپرورش گفت که رسالت اصلی گزینش، فراتر از یک ارزیابی ساده، اصلاح، هدایت و ارتقای شایستگی‌های افرادی است که قرار است مسئولیت خطیر تعلیم و تربیت نسل آینده را بر عهده بگیرند و در این مسیر، شیوه‌های ارزیابی داوطلبان با دقت و جامعیت بیشتری نسبت به گذشته دنبال می‌شود تا عدالت در انتخاب معلمان شایسته محقق شود.