به گزارش فرهنگیان پرس، سیدجواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی کشور، در نشست با مدیران مراکز و مؤسسات غیردولتی و مردم‌نهاد تحت پوشش، از اقدام جدید این سازمان برای رفع یکی از مهم‌ترین موانع اشتغال‌زایی برای جامعه هدف خبر داد.
حسینی با اشاره به اینکه تأمین ضامن برای دریافت تسهیلات اشتغال‌زایی یکی از موانع اصلی پیش روی ترخیصی‌های مراکز بهزیستی و زنان سرپرست خانوار است، گفت: «به منظور رفع این مشکل، صندوق ضمانت و حمایت از فرصت‌های شغلی ایجاد شده است تا افراد یادشده از دریافت وام اشتغال محروم نمانند. برای این صندوق در بودجه سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۳۰۰ میلیارد تومان اعتبار در نظر گرفته شده است.»
او همچنین به طرح غربالگری، استعدادیابی و مهارت‌آموزی ویژه نوجوانان ۱۳ تا ۱۸ سال اشاره کرد و افزود: «در اعطای تسهیلات اشتغال‌زایی، اولویت با فرزندان رهسپار شده از مراکز تحت پوشش سازمان بهزیستی است.»
رئیس سازمان بهزیستی با بیان اینکه سازمان در حال حاضر هیچ نقشه تیپی (الگوی استاندارد) برای ایجاد یا بازسازی مراکز از جمله مراکز شبه‌خانواده یا مراکز نگهداری سالمندان ندارد، از مدیران و کارشناسان حاضر در نشست خواست تا مدل‌ها و پیشنهادهای خود را در این زمینه ارائه دهند.
در ادامه این نشست، سیدحسن موسوی چلک، معاون سلامت اجتماعی سازمان بهزیستی، از افزایش قابل توجه یارانه حمایت از کودکان در خانه‌ها برای سال آینده خبر داد و گفت: «این اقدام بخشی از تلاش‌های سازمان برای تقویت حمایت‌های خانگی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی علیه کودکان است.»
آرزو ذکایی‌فر، رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی نیز از طراحی نقشه زیست‌بوم اشتغال برای ایجاد اشتغال پایدار در هر استان خبر داد و تأکید کرد: «بازاریابی، فروش و برندینگ از مسائل کلیدی در این حوزه هستند و مؤسسات خیریه و غیردولتی می‌توانند پیشنهادها و نظرات خود را برای جامع‌تر شدن این نقشه ارائه دهند.»
حسینی در بخش دیگری از سخنان خود از افزایش ۸۶ درصدی مشارکت مردمی در فعالیت‌های سازمان بهزیستی طی سه‌ماهه پایانی سال گذشته خبر داد و ۱۲ راهبرد توسعه مشارکت در این سازمان را تشریح کرد.
رفع یک مانع بزرگ بر سر راه اشتغال
ایجاد صندوق ضمانت، می‌تواند گره‌ای بزرگ از کار جامعه هدف بهزیستی باز کند. ناتوانی در تأمین ضامن، سال‌ها بود که بسیاری از زنان سرپرست خانوار و جوانان ترخیصی را از دریافت وام و شروع یک زندگی مستقل محروم می‌کرد. این اقدام، اگر با نظارت دقیق و تخصیص به موقع اعتبارات همراه شود، می‌تواند تحولی در وضعیت معیشتی این گروه‌ها ایجاد کند.
زیر ذره‌بین فرهنگیان پرس
اعلام خبر ایجاد صندوق ضمانت اشتغال با اعتبار ۱۳۰۰ میلیارد تومانی، یکی از مهم‌ترین و کاربردی‌ترین اخبار حوزه بهزیستی در ماه‌های اخیر است. برای سال‌ها، یکی از بزرگ‌ترین موانع پیش روی جامعه هدف بهزیستی برای دریافت تسهیلات اشتغال‌زایی، مسئله «ضامن» بود. بانک‌ها به دلیل ریسک بالای بازپرداخت،
معمولاً ضامن‌های کارمند رسمی و با درآمد ثابت درخواست می‌کردند که زنان سرپرست خانوار و فرزندان ترخیصی از مراکز، به ندرت می‌توانستند چنین ضامنی پیدا کنند. این چرخه معیوب، آنان را در فقر و وابستگی نگه می‌داشت.
ایجاد یک صندوق دولتی برای ضمانت این تسهیلات، یک «بازیگر جدید» و قدرتمند در این معادله است. دولت با این کار، عملاً ریسک عدم بازپرداخت را از دوش بانک‌ها برداشته و به جامعه هدف فرصت می‌دهد تا با دریافت وام، کسب‌وکاری راه‌اندازی کرده و روی پای خود بایستند. اگر این طرح با موفقیت اجرا شود، می‌تواند الگویی برای سایر نهادهای حمایتی نیز باشد.
اما این طرح با چالش‌های مهمی نیز مواجه است. نخست، «تخصیص اعتبار» است. ۱۳۰۰ میلیارد تومان در بودجه ۱۴۰۵ پیش‌بینی شده، اما تخصیص کامل و به موقع آن در طول سال، مسئله مهمی است. تجربه نشان داده که بسیاری از طرح‌های حمایتی به دلیل عدم تخصیص به موقع اعتبارات، با شکست مواجه شده‌اند.
دومین چالش، «نظارت بر حسن اجرا» است. این صندوق باید با یک سازوکار شفاف و دقیق، ضمانت‌ها را صادر کند و از بازپرداخت اقساط اطمینان حاصل نماید. در غیر این صورت، ممکن است منابع صندوق به سرعت تحلیل رفته و طرح متوقف شود.
سومین نکته، «توانمندسازی واقعی» است. صرف دریافت وام، شرط کافی برای موفقیت یک کسب‌وکار نیست. جامعه هدف بهزیستی نیاز به آموزش، مشاوره و پشتیبانی مستمر نیز دارد. اشاره معاون سازمان به «طراحی نقشه زیست‌بوم اشتغال» و تأکید بر «بازاریابی و برندینگ» نشان می‌دهد که سازمان به این نکته توجه دارد. امیدواریم که این توجه، به اقدامات عملی و پایدار منجر شود.
در نهایت، این اقدام را باید گامی بلند در جهت «استقلال اقتصادی» قشر آسیب‌پذیر جامعه دانست. امیدواریم که با اجرای دقیق و نظارت مستمر، شاهد نتایج مثبت آن در زندگی هزاران خانواده باشیم.
