واریز حقوق مهرماه بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی از صبح ۲۸ مهر ۱۴۰۵ آغاز شده و طبق گزارشهای منتشرشده همچنان ادامه دارد. تاکنون پرداخت حقوق برخی بازنشستگان با حروف آغازین نام خانوادگی «الف» تا «ث» گزارش شده، اما شماری از افراد این گروهها نیز از واریز نشدن مستمری خود خبر دادهاند؛ موضوعی که ضرورت اطلاعرسانی شفاف درباره روند پرداختها را افزایش میدهد.
به گزارش فرهنگیان پرس، واریز حقوق مهرماه بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی از صبح روز ۲۸ مهر ۱۴۰۵ آغاز شده و گزارشها از ادامه پرداختها به حساب مشمولان حکایت دارد. به گزارش ایلنا و به نقل از شبکه خبری بازنشستگان، تاکنون واریز حقوق برخی افراد با حروف آغازین نام خانوادگی «الف»، «ب»، «پ»، «ت» و «ث» گزارش شده است؛ با این حال، شماری از بازنشستگان این گروهها اعلام کردهاند که هنوز مستمری مهرماه به حسابشان واریز نشده است.
پرداخت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از مهمترین تعهدات ماهانه این سازمان در قبال میلیونها مستمریبگیر است؛ گروهی که برای تأمین هزینههای زندگی، درمان و نیازهای روزمره خود به دریافت منظم مستمری وابستگی دارند. از این رو، علاوه بر زمان آغاز پرداختها، اطلاعرسانی دقیق درباره روند واریز و پاسخگویی به افرادی که حقوقشان را دریافت نکردهاند نیز اهمیت دارد.
بر اساس گزارشهای منتشرشده، پرداخت حقوق مهرماه از روز سهشنبه ۲۸ مهر آغاز شده و قرار است طی سه روز، به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانکهای عامل انجام شود. سازمان تأمین اجتماعی نیز در اطلاعیه مربوط به پرداخت این ماه اعلام کرده است که حقوق بیش از پنج میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر بهتدریج و از طریق بانکهای عامل پرداخت خواهد شد.
در گزارشهای اولیه، واریز حقوق برخی بازنشستگان با نام خانوادگی آغازشونده با حروف «الف» تا «ث» اعلام شده است. با این حال، قرار گرفتن نام خانوادگی در این گروهها بهتنهایی به معنای واریز قطعی مستمری نیست؛ زیرا گزارشهایی از دریافت نشدن حقوق توسط برخی افراد همین گروهها نیز منتشر شده است.
بر اساس اطلاعات منتشرشده در گزارش مورد استناد، پرداخت حقوق سایر بازنشستگان با نام خانوادگی آغازشونده با حروف «ج»، «چ»، «ح»، «خ»، «د»، «ذ»، «ر»، «ز»، «ژ»، «س»، «ش»، «ص»، «ض»، «ط»، «ظ»، «ع»، «غ»، «ف»، «ق»، «ک»، «گ»، «ل»، «م»، «ن»، «و»، «ه» و «ی» نیز در ادامه فرایند پرداخت قرار دارد.
بازنشستگانی که حقوق نگرفتهاند چه کنند؟
یکی از مسائل مطرحشده در جریان پرداخت حقوق مهرماه، گزارش برخی بازنشستگان با نام خانوادگی آغازشونده با «الف» و «ب» درباره واریز نشدن مستمری است. بر اساس گزارشهای دریافتی، احتمال داده شده است که حقوق این افراد در ادامه فرایند پرداخت به حسابشان واریز شود؛ با این حال، تا زمانی که واریز وجه در حساب بانکی تأیید نشده باشد، نمیتوان دریافت مستمری را قطعی دانست.
در اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی درباره پرداخت مهرماه نیز از بازنشستگان خواسته شده است در صورت دریافت نکردن پیامک بانکی، تا پایان مهلت اعلامشده موجودی حساب خود را بررسی کنند. این توصیه با توجه به شرایط شبکه بانکی و احتمال تأخیر در ارسال پیامکهای اطلاعرسانی مطرح شده است.
بنابراین، بازنشستگانی که پیامک واریز دریافت نکردهاند، بهتر است ابتدا موجودی حساب بانکی خود را بررسی کنند و پیش از پایان بازه اعلامشده، صرفاً بر مبنای نرسیدن پیامک درباره واریز نشدن حقوق نتیجهگیری نکنند. در صورتی که پس از پایان مهلت پرداخت همچنان مستمری به حساب آنان واریز نشده باشد، پیگیری از مسیرهای رسمی سازمان تأمین اجتماعی و بانک عامل میتواند به روشن شدن وضعیت پرداخت کمک کند.
همچنین، فیش حقوقی مهرماه طبق اطلاعیه سازمان از اول آبان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده خواهد بود. سازمان تأمین اجتماعی شماره ۱۴۲۰ را نیز بهعنوان سامانه پاسخگویی برای پیگیری مسائل مربوط به خدمات و تعهدات خود معرفی کرده است.
زیر ذرهبین فرهنگیان پرس
پرداخت حقوق در موعد مقرر، برای بازنشستگانی که بخش عمده درآمد ماهانه آنان از مستمری تأمین میشود، موضوعی فراتر از یک فرایند بانکی است و مستقیماً بر برنامهریزی معیشتی خانوارها اثر میگذارد. اگرچه پرداخت مرحلهای بر اساس حروف الفبا میتواند به مدیریت فرایند واریز میلیونها مستمری کمک کند، گزارشهای مربوط به دریافت نشدن حقوق برخی افراد در گروههای اعلامشده نشان میدهد که اطلاعرسانی باید دقیقتر و قابل پیگیری باشد. پیشنهاد میشود سازمان تأمین اجتماعی در کنار اعلام آغاز پرداختها، وضعیت تکمیل واریزها را نیز بهصورت روشن اطلاعرسانی کند و برای موارد تأخیر، مسیر مشخصی جهت پیگیری در اختیار بازنشستگان قرار دهد. معیار موفقیت این فرایند، صرفاً آغاز واریز نیست؛ بلکه تکمیل پرداختها در مهلت اعلامشده، پاسخگویی به موارد استثنایی و اطمینانبخشی به مستمریبگیرانی است که برای تأمین نیازهای ضروری زندگی به دریافت بهموقع حقوق خود وابستهاند.
